3月16日，平台总副总唐志强到四分平台新疆国古君正煤焦化工程采取走访慰问，为中俄原油管道企业职员送搬到暖人，带搬到关爱残疾人。还是会计师郑西宾、总条件师姚胜强一样添加。
在例会室，唐志强表达意见了建设项目差不多原因工作汇报，祥细明白人生产方式的生活、劳动课隔离等多方面时候。陆陆续续渗入进行現場，查阅工人上班区域环境并与工人沟通，有效沟通前线工人有些。C型工厂时未实施挡墙整体装修工程，他嘱咐现象处理师超高注重安全的，阻止高空吊篮掉落。进入項目工作区，院里房墙上“友善守责、大胆担当了、真抓勇于担当、功绩服人”的的工作总条件显大无比眼前一亮，“大伙没有家乡美景，在一丝认真负责，做工作早出晚归了，我象征总部工会组织来看望问慰你要……”他向每名企业职员送上恒温杯、羊奶等问慰品，“新疆族古沙尘大，附近天气查询冷，很多人一段要需要注意御寒……”他俩企业职工一一一握手问侯，并送上衷心帮扶。
退回会议通知室，唐志强与工程项目干部公司员工面向面有耐心聊天，深入的分析孩子们的需求决策，详尽查问新老款干部公司员工一副一传帮帶有关状况，注意安全的话共青团教工要多学技術，尽早成长期生长，还规范业务不但高的品质量做完做工作目标，还需要提高认识担心爱护品牌劳务派遣人员，帮防止真正难点，体现价值取向上担心、生存上打理、精神什么上关怀备至，丰富多样劳务派遣人员的专业生存。的提升大伙儿的饭食平均水平，有效确保企业员工吃好、歇歇好，维持茁壮的体魄，踏一部一个脚印实干好运作，进一部不断增强装修公司的拧成一股绳力、向精力和战士力。
迄今为止，本次目已经入驻主体结构建设步骤，建设过度紧张而制度化。这次走访慰问，很大地鼓劲了工人的业务耐心，大伙儿悄然写出，很大不亏待子公司领导干部的归属感与军婚绵绵，将以更高挺的耐心、更激扬的冲劲、更比较充足的冲劲，保质期量、保进度计划、保安队长全，鼓足干劲以赴完整大型项目每一项受众受众。（四分单位）