为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
开会室里，讲学客户讲的卖力、充分，做作业人时不时耐心聆听、充分记手记，时不时积极性互动营销沟通交流，学会团队氛围热情洋溢而丰厚。用户 数千透露，这次的培圳不单形势高大上、方面丰厚，还尤其是有共性性，丰收热腾腾。张新煜感觉这次的教学很适时也很必不可少，希望在朋友们一同的全力下，分工司行业开放技术工作的再上架台阶高度。同時规定要求，1是要有居安思危了解，解决小富即安政治思想；第二第二表现工司特一级执照、公有公司、是性营业收入和通常情况下公司比较较多等资源优势，紧紧抓住商机，全力开拓餐饮行业销售市场行业；三是做好策划 对《全体员工开放技术奖励活动心思》《行业开放技术风险控制防范控制小妙招暂行心思》等这几个行业开放技术管理制度相关文件夹的真学。
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